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    涼山州人力資源和社會保障局關于開展2017年度機關事業單位技術工人等級考核和技師職務考評的通知

    涼山州人力資源和社會保障局


    關于開展2017年度機關事業單位技術工人


    等級考核和技師職務考評的通知





    各縣(市)人力資源和社會保障局、州級各部門、省在州有關單位:


    根據四川省人力資源和社會保障廳《關于開展2017年度機關事業單位技術工人技術等級考核和技師職務考評工作的通知》(川人社辦發〔2017〕167號)精神,決定組織開展我州2017年度機關事業單位技術工人


    技術等級考核和技師職務考評工作(以下簡稱“機關工考”)。現就有關事宜通知如下:


    一、范圍對象及報考條件


    (一)范圍對象



    全州各級機關及各類事業單位(含省駐州機關事業單位)已轉正定級并從事技術工種(崗位)工作,且2017年3月25日前未達到法定退休年齡人員的技術工人。


    (二)報考條件


    根據《四川省機關事業單位技術工人考試考核晉升技術等級的暫行規定》(川人工〔1998〕18號)和《關于我省機關事業單位開展工人技師職務評聘試點工作的通知》(川人辦發〔2003〕160號)要求,確定


    2017年度機關工考報考條件(詳見附件1)。


    二、考核考評科目和工種


    2017年度機關工考包括技術業務理論考試(以下簡稱“理論考試”)和實際操作技能考核(以下簡稱“實操考核”)兩個科目。


    技術等級考核工種涉及24個行業521個工種(附件2),技師職務考評工種涉及20個行業73個工種(附件3)。其中:汽車駕駛員、公路養護工、農藝工、綠化工、電工、渠道維護工、中式烹調師、倉庫保管工、

    經濟服務崗位工、公共服務崗位工等10個大工種技術業務理論為全省統一筆試科目(含經濟服務崗位工、公共服務崗位工實操考核)。


    技術等級考核和技師職務考評,必須嚴格按照已列入考試范圍的工種進行對崗報考。其中,因公車改革,從事汽車駕駛員,汽車維修工崗位轉至其它崗位的技術工人,符合晉級報考條件時,可按照原崗位技能等級參加現從事崗位的晉級考核。各縣(市)、各部門不得將未開考工種納入考核或考評范圍,或自行增設等級進行考核或考評。


    三、工作進度安排


    從2017年起,機關工考周期由現行的“兩年一考”縮減為“一年一考”。具體進度安排為:3月中旬部署工作;3月 25日至4月25日,組織報名和資格審查;5月10日至6月 30 日組織理論考試和高級工以下實操考核;7月,公布理論考試和高級工以下實操考核成績;8月至10月,組織技師實操考核和綜合評審;11底前,公布技師職務考評合格人員名單。


    四、報名程序


    (一)個人申報。報名參加機關工考人員應本著自愿原則,向所在單位提出申請,填寫《四川省機關事業單位技術工人技術等級考核和技師職務考評報名表》(附件4),并提交相應《機關事業單位工人技術等級崗位證書》或《機關事業單位工人技術等級考核審批表》原件及復印件、學歷證書等材料。對實行考(評)聘分離的,報考者應充分了解本單位相應等級崗位空缺情況、本通知規定考試截止時間,再慎重決定是否申報考核。


    (二)單位初審。報考者所在單位嚴格按照政策規定和本單位工勤技能相應等級崗位空缺情況,結合工作需要,對報考者提出的申請及提交的材料進行逐項審查,避免考生因考(評)上一級技術等級不能被聘用而引發矛盾。符合條件的報考人員,經單位批準后,方可報名參加技術等級考核和技師職務考評。


    (三)網上報名。初審合格后,由報考者所在單位指定專人負責登錄四川省職業技能鑒定指導中心(www.scpxjd.com),按網絡提示提交每個報考人員報名信息(務必按《考試報名表》填表說明進行填寫),上傳考生照片,打印《四川省機關事業單位技術工人技術等級考核和技師職務考評報名表》,審查人和單位負責人在《報名表》規定的位置簽署意見、簽名并加蓋公章。


    (四)資格復審。經單位審查合格后,由單位指定專人持加蓋公章的《機關事業單位技術工人技術等級考核和技師職務考評報名表》、分工種填寫的《四川省機關事業單位技術工人技術等級考核和技師職務考評情況匯總表》(附件5)相關證明資料,各縣(市)行政區域內所屬機關事業單位的報考人員到所在縣(市)人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)進行資格審核,各縣市人社局審核匯總無誤后統一到州人事考試中心進行資格復審后辦理報名手續,建立個人考核考評檔案。


    州級各部門以及省駐州機關事業單位的報考人員由所在單位審核匯總無誤后統一到州人事考試中心進行資格復審后辦理報名手續,建立個人考核考評檔案。


    (五)繳費。根據《四川省發展改革委員會 四川省財政廳轉發<國家發展改革委財政部關于進一步規范執業資格類考試收費標準管理等有關問題的通知>的通知》(川發改價格〔2012〕877號)和《四川省財政廳、四川省發展改革委關于公布取消和調整部分行政事業性收費的通知》(川財綜〔2013〕65號)要求,機關事業單位技術工人技術等級考核評定費和技師職務考評收費標準按照《四川省發展和改革委員會四川省財政廳關于規范四川省職業技能鑒定費及有關問題的通知》(川發改價格〔2010〕1230號)規定執行。


    辦理報名手續時繳納職業技能鑒定費(機關事業單位工人技術等級考核評定費已并入職業技能鑒定費中),并通過四川省職業技能鑒定指導中心(www.scpxjd.com)網站對繳費情況進行網絡確認。


    (六)打印準考證。統一筆試科目的準考證由各單位于考前15個工作日內,憑應考人員姓名和身份證號登錄四川省職業技能鑒定指導中心(www.scpxjd.com)網站,按系統提示要求統一打印。

    實際操作和非統一筆試科目的理論考試準考證于報名工作結束10個工作日后,由州人社局國家公務員培訓中心在省人力資源和社會保障廳統一下發的網絡賬戶,按分配權限,登錄四川省職業技能鑒定指導中心(www.scpxjd.com)網站,提取考生報名信息,統一組織編排打印,并負責及時發給考生本人。


    各報考人員認真核查準考證上各項內容,仔細閱讀考場規則,按要求準備考試用品。


    五、考評工作組織實施


    2017年度全省機關事業單位技術工人技術等級考核和技師職務考評工作由省人力資源和社會保障廳組織實施。


    (一)我州行政區域內所屬機關事業單位及省駐州單位初級、中級、高級資格復審、考試考務工作,由州人事考試中心和州人社局培訓中心負責,認定審批由州人社局職業能力建設科負責。


    (二)我州行政區域內所屬機關事業單位及省駐州單位技師職務(技術二級)報考人員的資格復查、理論考試和實操考核的考試考務工作,由州人事考試中心負責。綜合評審由省人力資源和社會保障廳組織實施。


    (三)機關工考的命題制卷,由省職業技能鑒定指導中心負責。


    六、考前培訓


    考前培訓按照有關規定組織實施,我州行政區域內所屬機關事業單位人員的培訓工作由州人社局國家公務員培訓中心負責。報考人員在確認考試資格后,按照自愿參加的原則,自行與州人社局國家公務員培訓中心聯系培訓事宜。組織實施的具體事項另行通知。


    七、證書管理


    《四川省機關事業單位工人技術等級資格證書》、《四川省機關事業單位工人技師資格證書》由省人力資源和社會保障廳統一印制、統一發放、統一管理。


    八、待遇享受


    全省機關事業單位技術工人晉升技術等級和技術職務,已于2012年1月1日起,實行考(評)聘分開。參加全省機關工考合格(不含相應技術等級或技師職務考評工作結束前已經退休人員),并按機關事業單位人事管理政策實施聘任(用)的人員,從政府人社部門確認(備案)后的次月起,兌現相應工資待遇。


    九、工作要求


    (一)加強領導,周密部署。2017年度機關工考涉及面寬,工作量大,關系到工人的切身利益,相關部門要認真組織實施,切實加強領導,明確責任,各縣(市)、各單位要確定一名分管領導和一名具體聯系人(附件6,資格復審時一并上報),確保考核考評工作順利開展。


    (二)嚴格程序,規范操作。各級要嚴格按照報考條件做好資格審查,并依據原省人事廳《關于機關事業單位技術工人晉升技術等級考試考務工作規則》(川人工〔1999〕5號)和《四川省人事考試考務工作細則》、《四川省人事考試違規違紀處理辦法》(試行)有關規定,加強管理,規范操作,組織好考試考核工作,做到時間、標準、程序“三統一”。


    (三)嚴肅紀律,加強督導。機關工考是一項政策性較強的工作,各級各部門各單位一定要嚴格遵守相關規定和紀律,認真組織,規范實施,嚴禁違規操作或弄虛作假。同時,做好相關工人的思想工作,大力宣傳解釋政策規定,把文件精神傳達到每個應考人員,切實維護好工人的切身權益,及時化解不穩定因素,確保考評工作順利開展。對違規操作或弄虛作假的,嚴格實行責任倒查,嚴肅追究相關部門、責任人的責任。




    涼山州人力資源和社會保障局

    2017年3月24日



    • 機關事業單位技術工人技術等級考核和技師職務考評報考條件
      添加日期:2017-12-12
    • 技術等級工種名稱、代碼及設定崗位等級
      添加日期:2017-12-12
    • 技師工種名稱及代碼
      添加日期:2017-12-12
    • 四川省機關事業單位技術工人技術等級考核和技師職務考評報名表
      添加日期:2017-12-12
    • 四川省機關事業單位技術工人技術等級考核和技師職務考評情況匯總表
      添加日期:2017-12-12
    • 分管領導及聯系人統計表
      添加日期:2017-12-12
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